Аттестация – это процесс подготовки, проведения и определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников при присвоении квалификационной категории
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Документы Российской федерации
Электронная почта: attestat@egechita.ru
С 1 сентября 2013 года обязательная аттестация педагога для подтверждения соответствия занимаемой должности проводится на уровне образовательной организации.
Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность
Основание: Федеральный закон об образовании в Российской Федерации № 273-ФЗ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года (Статья 49. Аттестация педагогических работников).
Задачи аттестации:
- Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
- Обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.
Основные цели аттестации:
- Выявление фактического уровня профессионализма педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
- Определение стратегических областей профессионального роста;
- Определение путей повышения квалификации и профессионального развития педагогических и руководящих работников в образовательной системе;
- Обеспечение условий для социальной защищенности педагогических и руководящих работников в образовательной системе.
Аттестация педагогических работников МБДОУ № 55 проводится:
- с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
- установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
| Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией образовательного учреждения. |
|
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. |
Основными принципами проведения аттестации педагогических работников являются:
- коллегиальность;
- гласность;
- открытость;
- недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Аттестации не подлежат:
- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
- беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
- педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Прием и регистрация документов на аттестацию:
Документы (заявление и лист самооценки) с целью установления первой (высшей) квалификационной категории предоставляются в отдел аттестации педработников в КЦОКО по адресу:
г. Чита, ул Балябина, 44 , третий этаж, каб. 27
Телефон для справок (3022) 35-86-94, (3022) 35-83-14
Можно отправить по адресу attestat@egechita.ru,
Положение Об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Бланки документов, необходимых для предоставления в отдел аттестации педработников в КЦОКО:
Заявление на соответствие занимаемой должности
Портфолио педагога+самообразование (шаблон)
